這是個(gè)大家并不陌生的故事。一位優(yōu)秀的老木匠打算退休,老板舍不得他走,請(qǐng)求 他再建最后一座房子,老木匠應(yīng)允了。但是大家都看得出來,老木匠已經(jīng)不像從前那 么精益求精地工作了,他用的是軟料,出的是粗活。房子建好那天,老板把大門的鑰 匙遞給了他:“嘿,老伙計(jì),你跟著我干了大半輩子,這房子算是送給你的禮物吧。 ”接過鑰匙,老木匠羞愧得無地自容,如果他早知道是在給自己建房子,他又怎么會(huì) 這樣支差應(yīng)付呢?但人生沒有“如果”,命運(yùn)不相信“假設(shè)”,現(xiàn)在他只得住進(jìn)這幢 由自己打造的粗制濫造的房子里了!
故事很短,卻讓人深受啟示。
啟示一:“質(zhì)量是生命”。以質(zhì)量求生存,靠信譽(yù)打天下,已成為現(xiàn)代企業(yè)尊崇 的最高行為準(zhǔn)則,也是一個(gè)人行走社會(huì)的資本。老木匠在建筑行業(yè)的一世美名,必定 會(huì)因這座劣質(zhì)的房子而大打折扣。同樣,現(xiàn)實(shí)生活中總有一些人對(duì)待工作馬虎應(yīng)付, 不愿精益求精,導(dǎo)致自己總是一事無成;一些企業(yè)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量沒有嚴(yán)格把控,使得劣 質(zhì)產(chǎn)品給企業(yè)的聲譽(yù)帶來嚴(yán)重影響,更甚者還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的衰敗與倒閉。
蜚聲中外的海爾集團(tuán),多年來稱霸全球家電業(yè),成為名副其實(shí)的全球家電“全能 王”,這與該企業(yè)強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)是密不可分的。許多人都知道,1985年海爾創(chuàng)品牌 時(shí),張瑞敏在艱難的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下,當(dāng)著全體員工的面砸毀了76臺(tái)冰箱,重錘之下敲響 了海爾人“質(zhì)量是生命”的強(qiáng)烈意識(shí)。正是這種長(zhǎng)期灌輸?shù)馁|(zhì)量觀,才使得海爾飲譽(yù) 世界。凡事追求質(zhì)量,追求品質(zhì),這無論對(duì)一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)人來說,都是必須具備 的一個(gè)優(yōu)秀品質(zhì)。
啟示二:“責(zé)任重于泰山”。如今,越來越多的企業(yè)把“責(zé)任感比能力更為重要 ”作為招聘的準(zhǔn)則;越來越多的成功人士以“責(zé)任感與機(jī)遇成正比”作為工作的信條 。責(zé)任感是第一執(zhí)行力,責(zé)任感提高工作能力,責(zé)任感激發(fā)無限動(dòng)力。
老木匠一直是建筑業(yè)的佼佼者,假如這次他能拿出自己的責(zé)任心,扎扎實(shí)實(shí)做手 藝,即使這座房子不屬于他,看到別人幸福地生活在自己建造的房子里,心中也會(huì)有 成就感和幸福感。因此,工作中的每一項(xiàng)小任務(wù),生活中的每一個(gè)小細(xì)節(jié),都值得我 們?nèi)硇牡赝度肫渲小S聯(lián)?zé)任,凡事不干便罷,要做就必須做好,哪怕是最后一班 崗。
啟示三:“為自己而工作”。做好工作,不單單是為了企業(yè),也是為了我們自己 。這是一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,卻不是每個(gè)人都能了悟透徹的。我們看到,生活中總有一些 人對(duì)待工作漫不經(jīng)心、得過且過,等他們驚覺自己的處境,或許早已深困在自己建造 的劣質(zhì)“房子”里了,殊不知做工作就是在經(jīng)營(yíng)自己的生活啊!種瓜得瓜,今天的工 作態(tài)度,將決定你明天住進(jìn)什么質(zhì)量的“房子”;怎樣對(duì)待工作與生活瑣事,你就會(huì) 擁有怎樣的人生。
那么,就把自己當(dāng)成那個(gè)老木匠吧,想想你的“房子”,每天牢牢地敲進(jìn)一顆釘 ,堅(jiān)實(shí)地加上一塊板,牢固地豎起一面墻,用你的努力和堅(jiān)守好好建造屬于自己的生 活和未來吧!